新卒1年目社員にインタビュー!先輩になる意気込みを聞いてみました🌟

皆さんこんにちは!
フェローズ広報担当です。

全国各地で桜の開花のニュースを耳にする頃になりました。
今年はお花見をできそうにないですが、会社の近くの桜が咲くのが今から楽しみな今日この頃です♪

そして気が付けば、新入社員の入社まで約2週間となりました!
21卒の方々と同じフェローズの社員として働けることが楽しみでワクワクしています!

そんな本日は、21卒内定者の皆さん、そして22卒の就活生の皆さんに是非読んで頂きたい内容となっています!

大好評!新入社員インタビュー👏パチパチ

今回は、第2営業部で活躍中の、神谷さんにインタビューをしました。

入社して約一年、沢山の経験をしてきた彼女に、
仕事のやりがいや、大変さ、そしてこれからの思いを聞いてみました♪

是非最後までご覧ください!

仕事内容を教えてください。

コールセンターにてクライアント様の商材である光回線のBtoB営業をしています。

用意されたトークをベースに、お客様との対話を意識しながらニーズを引き出します。 会話の中でお客様からヒアリングした情報をもとに、様々なプランの中から適切なプランを提案し、受注にまで持っていきます。

チーム・個人それぞれの月間の数値目標を毎月設定し、目標達成に向けて日々奮闘しています。

やりがいはありますか?

やりがいを感じる瞬間は、自分の提案するプランのメリットがしっかり伝わった瞬間ですね。

基本的に仕事中のお客様に電話をかけるため、忙しいという理由で、自分の話す内容がお客様にうまく伝わらないことが多々あります。
それほど、“電話”というツールで自分の話に興味を持たせ、メリットを正確に伝えることは難しいことです。

そのためメリットがしっかりと伝わり、お客様から「安いね」など前向きな言葉を頂いた瞬間はとても嬉しいしですし、やりがいを改めて感じます。

大変なことはありましたか?

頑張っていてもなかなか受注がとれなくなる時があることですね。

私は負けず嫌いな性格で、高い成績を求めすぎてしまい、ライバルと自分との実績の差に固執しすぎて空回りしてしまった時期がありました。

けれどそんな時、ライバルと自分の数字を比べるのではなく、その人にあって自分にはない良さを客観的に洗い出し、どこを改善したら自分の稼働がより良いものになるのか、という視点でライバルのことを研究していました。

そうすることで段々と、自分の成長に直結していき実績が安定するようになりました!

大変なことはもちろんありますが、そういった一つ一つの壁を乗り越えることができたとき成長を実感しますね!

一年経って成長したことはどんなことですか?

沢山成長したとは思いますが、一番は、プライドを捨てられるようになったことです。

1年間を通じて、自分の至らない点や失敗を受け入れられるようになり、言い訳や負け惜しみを言ってしまうような子供らしい性格が改善されたと思います。

プライドを捨てられる大人になることは、環境面・仕事面どちらにおいても重要なことのように思います。
なぜなら、プライドを捨てて分からないことを積極的に質問していくと、先輩とより近い関係を築く事ができますし、お客様と電話越しに話すときも、意固地にならず落ち着いて提案営業する事ができるからです。

捨てるべきプライドを捨て、しっかりと仕事に対してはプライドを持つことで、充実した日々を過ごすことができています!

4月から後輩が入ってきますね!どんな先輩になりたいですか?

私がなりたい先輩像は、「完璧で雲の上の存在の先輩」というよりは、
「やるときはやるけれど、何でも気軽に相談できる親しみやすい先輩」です。

後輩や年下の方々と距離を縮めることが得意であるという自分の長所を活かして、

後輩が困っているようなときは自分から声をかけてみたり、何でも教えてあげるなどして伸び伸びと後輩が成長できるような環境を、積極的に作っていきたいと思います。

では、今後の目標を教えてください。

現場・本社どちらにおいても幅広い仕事を任せていただけるような、
女性社員の中でもトップクラスに頼りがいのある社員となりたいです。

「この件は神谷さんに任せたらいいんじゃない?」と、ふとした瞬間に自然と名前が出るようになれたらとても嬉しいです。

もう来年度からは新入社員ではなくなるため、個人としても新たなステップに踏み出していこうと思います。

最後に就活生にメッセージをお願いします!

2年前就活生だった頃、
“面接などの限られた時間に自分の魅力をどれだけアピールすることができるか”
にこだわり始めた瞬間、就活が好転し始めました。

就活生の皆さんも、型に縛られすぎず、ご自分の良さを最大限にアピールすることを意識して頑張ってください!

いかがでしたでしょうか。

入社3か月目の時は、実績伸び悩んでいた神谷さんでしたが、
現在は、その壁を乗り越え目標である“女性社員の中でもトップクラス”に少しずつ近づいてきているみたいですね!

社会人になって初めて経験することばかりで、大変なこともありますが、
神谷さんがその壁を乗り越えて大きく成長してくれた姿を見ることができて、採用担当として感動しました・・・。

これから後輩が入ってきて、先輩社員という新たなスタートを切ってさらに成長していってほしいですね♪

フェローズには若手のうちに、色々な経験を積んで成長している先輩社員が沢山います!
そして、社員同士の距離も近いので、悩んだ時、困ったときは相談できる環境があります。

そんなフェローズで働きたい!興味がある!という方々は是非説明会や選考にご参加ください✨

皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

それでは!

3月の説明会開催日程は下記の通りです。

■東京本社■
3月23日(火) 11:00~12:30
3月24日(水) 14:00~15:30
3月25日(木) 14:00~15:30

■札幌/仙台/大阪支店■
3月25日 (木) 11:00~12:30

■福岡支店■
3月22日 (月) 14:00~15:30
3月25日 (木) 11:00~12:30

予定日以降も定期的に開催しますので宜しくお願い致します。

👇ご予約は下記URLから👇
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp234870/outline.html

皆さまのエントリーを心よりお待ちしております!

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会社の雰囲気や社員の様子が分かるものとなっております

〈お問い合わせ先〉
株式会社フェローズ 東京本社
☎:03-6276-7073
✉:shinsotsu@fellows2008.co.jp

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