『資格取得支援制度』導入決定!

皆さんこんにちは!
株式会社フェローズの関口です。

本日は11月7日(火)。なのですが、、暑いですね…!

なんと東京都心では11月としては観測史上最も高い、気温27.5度を観測したようです(;・∀・)

東京都心で11月に27度台を観測したのは100年ぶりとのこと!

どうりで半袖でも過ごしやすいわけです!

ただ、明日以降はだんだんと冬の気候に近づいていくようなので、皆さま体調にはお気を付けください!

さてさて、本日は、最近正式に導入された新たな社内制度をご紹介します♪

『資格取得支援制度』とは?

社員の自己啓発やスキルアップ、また業務の効率化や生産性の向上を目的とし、会社が業務上必要な(活かすことのできる)資格取得を支援する制度です。

正社員(総合職・地域限定職・販売営業職)であり、受験前の申請により会社が承認した資格の取得者(合格者)に対して、参考書や通信講座受講費等といった資格取得に係わるもの、受験費用や交通費などが会社より支援されます。

この制度が発表されてからすぐに数名の申請があったとか!

“第二種衛生管理者”や”ITパスポート”など業務や自身のキャリアアップのための資格はたくさんありますが、このような制度があるとモチベーションに繋がりますよね!

せっかくなので、現在募集中の『営業事務』求人にも記載されている、「休日休暇」や「福利厚生制度」もご紹介します♪

【休日・休暇】

◇年間休日数124日以上

◇完全週休2日制(土日)

◇祝日

◇夏季休暇(3日)

◇年末年始休暇(4日)

◇有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与)

◇慶弔休暇

◇結婚休暇

◇出産休暇

◇産前産後休暇(取得実績あり)

◇育児休暇(取得実績あり)

【待遇・福利厚生】

◇昇給(年1回)

◇賞与(年2回)

◇社会保険完備

◇資格取得支援制度(受検費用やテキスト代を補助)

◇結婚お祝い金

◇出産お祝い金

◇慶弔見舞金

◇職場つみたてNISA「金融・投資教育制度」(提携金融機関)

◇各種割引制度(映画、ショッピング、ジム等)

◇定期健康診断

正社員の場合、これだけの社内制度があります(´▽`*)

今回ご紹介した、『資格取得支援制度』も最近導入された新しい制度ですが、今後もフェローズではどんどん社内環境をより良くブラッシュアップしていきます!

それでは!

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