皆さん、こんにちは！24卒・内定者の鈴木です！

今回のブログでは、フェローズの選考に進もうと考えている方・既に選考中の方に向けて、説明会でお話しした重要な点をピックアップして共有します！説明会では、仕事内容や社風だけでなく、選考にむけてのアドバイスもお話していますので、今回のブログを参考にしていただければと思います。

それでは、どうぞ！！

≪仕事内容や社風について≫

★クライアント先の名前を覚えておく

説明会では、仕事内容の説明の際に必ずクライアント先の名前が紹介されたと思います。フェローズのメインクライアント先は覚えてますか！？自分が入社したら誰とお仕事をすることになるのかを把握しておくことは大切です。選考でもクライアント先を聞かれることがあるかもしれませんので、企業研究の際にはおさえておくべき重要なポイントです！

★変化の多い会社である

フェローズのメインのクライアント先はインフラ業界になります。設立から15年間右肩上がりに業績を伸ばし続けており、インフラの事業で安定させながら新規の事業にも挑戦し、会社を拡大しています。コロナ禍の時期に3つの事業を新たに開始したり、東京本社の拡大移転、4年以内に全国の拠点の移転、フェローズの子会社である株式会社my’sでは、インターネット上で美容液を販売する事業を行っています。対面での販売事業に偏るのではなく、インターネット上での販売のノウハウをつけることも重要だと考えました！

どんなことに需要があるのかをしっかりと見極めて、新規事業を積極的に始め、発展途上にある会社です！！！

そんな変化の多い会社ではありますが、フェローズでは部署ごとに定期的に面談が行われ、一人一人の社員と向き合いつつ、しっかりと適性を見てくれます👀さらに、チャレンジ制度というものもあり、個人の成長に合わせて、土台を作りながら成長していくことができます！

★企業理念の「生活者」

企業理念にある「生活者」とは、クライアント・スタッフ・消費者などフェローズと関わってくださるすべての方のことをさしています。人対人のお仕事だからこそ正解はない分、満足度が非常に重要になってくると思います。最終的に、目の前の人を笑顔にすることを大切にしています😊

★現場の経験

フェローズでは、入社後はまず現場の経験をすることになります！現場での経験は将来的にマネージャーやコーディネーターになるために非常に重要です。現場を経験したこのない人がスタッフさんに仕事を紹介するのは危険です😲実際に経験したことがあるだけで、スタッフさんからの相談事に的確にこたえることができたり、現場の雰囲気も理解することができるので、経験値だけでなく、信頼度もあがります。フェローズでは、副社長をはじめ、9割の社員が現場経験をしてきているのも大きな強みです！

≪選考のアドバイス≫

★企業研究に力をいれよう！

選考対策として、特に企業研究に力をいれてください！！！！！

自己分析も大切ですが、自分が選考を受ける会社について選考前に念入りに理解しておいてください。選考では、想定外の質問をされることもあります。準備していなかった質問をされても焦らずに落ち着いて、こたえられるように会社のことをしっかりと理解しておきましょう。

フェローズの企業研究は、ホームページだけでなくブログやYouTube、Instagramなどフェローズのことを理解できるツールが沢山ありますので、是非活用してください！特に、ブログは週に2回投稿しています！ブログを通して社内の様子や仕事内容、先輩社員のリアルな声などを参考にして頂けると嬉しいです！😊

★入社後のイメージを大まかに持っておくことは大切

皆さん！選考を受けるにあたり、「将来どのようになりたいですか？」や「キャリアビジョンは？」など聞かれることがありますよね？

フェローズの説明会では、キャリアイメージについて、だいたいどのぐらいの期間でポジションが変化するなど、細かく説明があったと思います。その説明を参考に自分のキャリアイメージについて、3年後・5年後・10年後など選考前に考えておくと良いと思います！

★選考では「成長」が見られる

フェローズの選考では、主に「成長」が見られています。選考では、学生時代に成長できた結果を言うだけでなく、成長できた過程も話せるようにしておくとバッチリです！

さらに、自分の希望事業に対し、過去の経験と照らし合わせて、どのような部分がその事業に対するアピールポイントになるのか話せると、その仕事をしているイメージ像がつきやすいです。

選考前に質問を想定して、話したいことをまとめておくのは良いですが、丸暗記はおすすめしません！思い出しながら話してしまうと目線がそれてしまったり、顔がこわばってしまうなんてことも…。緊張してしまうかもしれませんが、選考ではお互いのことを理解しあえる時間を作れたらといいなと思っています👐

いかがでしたか？

今回は、選考前におさえておくべき、説明会でお話した重要な点について共有しました。選考前に今回共有した内容を今一度確認し、選考に挑んでいただければと思います！

3月に入り、就職活動が本格的に始まってきた中で、不安に思ってしまうこともあるかもしれません。選考を通して、お互いに理解を深め合えればいいなと思っています！当社の選考では、「ギャップを減らす選考」をテーマに面談も複数回設けていますので、何か悩み事がある方は気軽に相談いただけると嬉しいです！！

皆さんと選考や面談でお話できることを楽しみにしています!(^^)!

【25卒採用に関して…】

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