皆さんこんにちは！フェローズ広報担当です。

今回のブログでは、2月1日に行われた「期首会議」の様子をお届けします♪当社は、2月より新しい期が始まります。そのため、毎年２月１日は全国の社員をオンラインで繋ぎ１年間の事業目標を共有します。

もちろん、この会議に昨年入社の新入社員も参加します。こういった会議を通して、各部署がどのような業務をどのような目標の下で行っているのかを理解する事が出来ます。残念ながら本日のブログで会議内容を詳細にお伝えする事は出来ませんが、当日撮影した写真を中心に「期首会議」の様子を皆さんに共有します☺

それではどうぞ！

毎年、会議スタートは副社長の挨拶から始まります。副社長は営業局のトップであり、営業部全体の売上高を基に昨年の総括を共有してくださいました。コロナ禍においても、売上高を伸ばしたフェローズ。ですがここで満足しているわけではなく、より成長しようと考えています。

未来に向けての目標共有、また成長を目指すにあたって行う「変化」の共有もありました。目標に向けて今年度もフェローズでは様々な「変化」が予測されます。

今後、説明会等でも皆さんにその「変化」の詳細を共有できるかと思います。是非楽しみにしていてくださいね(^^♪

２月より新しい期が始まるということで、このタイミングで昇格する社員の発表が行われました。係長から担当課長へ。担当課長から課長へ。担当部長から部長へ。今年も多くの社員が昇格し、社員からは拍手が起こっていました👏

その中でも、新卒の皆さんに知っていただきたいのはフェローズ生え抜き社員の昇格です。中でも、今期は女性社員の昇格が目立ちましたので紹介します。

フェローズ入社11年目の平川係長は、この度「担当課長」に昇格しました。平川さんも勿論、新卒でフェローズに入社し現場の経験をした上で、現在のポジションで活躍されています。「新しいことにチャレンジすることで不安もありますが、頑張ります。」とコメントされていました。

続いてフェローズ入社9年目の杉山係長は、この度「担当課長」に昇格しました。杉山さんは多くの就活生が目標とする人材派遣事業の営業担当(コーディネーター)として活躍する社員です。入社９年目で担当課長、フェローズ生え抜きの新卒たちにとっては憧れの的です。

杉山担当課長からは「フェローズ社員の後輩育成を頑張り、より部署を盛り上げたい」といったコメントがありました。２月より、新卒入社の１名がコーディネーターとして杉山担当課長の下で頑張っています。生え抜きのフェローズ社員の育成を頑張るフェローズ。

今後も新卒社員の入社後の様子は、ブログを通してお届けしますね☺

全部署より今期の目標共有がありました。「変化」の多いフェローズだからこそ、こういった情報共有の時間を通して他部署のことを理解する事が出来ます。

日ごろから、部署・拠点無くチームフェローズとして連携を取りながら稼働するフェローズ。だからこそ「何言っているか分からない？」なんてことも勿論なく、しっかりとそれぞれの部署の状況を理解しながら話を聞くことが出来ます。

今期も様々な部署が、大きな目標に向かい動いていきます。４月には過去最高人数の社員が入社予定ですので、新しい力も含めより大きくなっていくのではと今から楽しみです。

最後は社長の挨拶で締めくくりです。

毎年、このタイミングで１年間の「行動指針」が発表されます。昨年の行動指針は「行動を変える」でしたが、今年は‥‥

「競争力を持つ」に決定しました。自身の成長を加速させるために競争相手をつくる。そして、自身のモチベーションを高め、成果に繋げていく。こちらが、今回の行動指針に込められた意味になっています。この行動指針を胸に、今期社員は目標達成を目指します。

また社長より「売上高100億円」への共有がありました。コロナ禍においても過去最高売上高を達成したフェローズですが、やはり当初描いていた目標に対しては少し緩やかな推移での達成になっています。ですが、20周年に向け100億円企業を目指す思いは一切変わっていません。

新卒含め社員にとって、売上高100億円は変わらず大きな目標です。だからこそ社長からもその目標に掛ける想いの共有がありました。今回の会議を通してより社員の結束が強まったように感じます。

そして最後は、恒例になりました！社長が愛するアントニオ猪木さんの「１・２・３ダーーーーー」を全員で。

全国の社員も一緒に‥‥「１・２・３ダーーーーー」！！拠点や部署が違えど、チームフェローズとして全員で目標達成を目指します。今年度も、社員全員で必ず目標を達成し過去最高売上高を更新します。是非、今年度のフェローズの成長も楽しみにしていてください。」

これにて、期首会議はお開きとなりました。

【おまけ：FA昇格おめでとう！！】

今月より、23卒の黒川君が目標であったFAに昇格しました👏入社時より、「必ずコーディネーターになる」という目標を持ち現場で努力してきた黒川君。遂に、大きな夢へ一歩前進です。

そんな彼の素晴らしい点は、「報連相」を徹底していること。何があっても、自分の頑張りを必ず先輩に報告します。悩んだ時も、主体的に自身の状況を周囲に発信します。こういった、周囲への発信力は彼の魅力だと思います！

今朝は社員より「FA昇格おめでとう！！！」と大きな拍手が送られていました。今後は、FAとして目標とするコーディネーターに近づけるよう、より頑張ってほしいなと思います！黒川君おめでとう👏

【おまけ：社員の交流】

最近のフェローズ社員の交流を皆さんに共有します☺まずは、札幌支店！

札幌支店では、東京本社に異動する佐藤さんの送別会？送り出し会？を行ったそうです！大盛り上がりの会になったようで、素敵な写真が届きました。

続いて、東京本社！

部署ごちゃまぜで、ご飯へ。写真を見て気づいた方、正解です！当社代表も一緒に！私も参加させていただき、皆さんといろんなお話しで盛り上がりました(^^)/コロナが明けて以降、こういった交流が増え、より社員同士の距離が近づいています☺

【次回予告：節分】

次回は、「節分」のブログをお届けします！公開予定は、2月9日(金)になりますので、是非楽しみにしていただけると嬉しいです(^^)/

それでは！

【25卒採用に関して…】

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